师资队伍

首页 (学院要闻) (信息公开) (通知公告) (就业信息) (图片新闻) (交流服务) 威尼斯欢乐娱人v675 (学院简介) (学院领导) (机构设置与人员配备) (学院专门委员会) (联系我们) 人才培养 (博士生培养) (硕士生培养) (本科生培养) (留学生培养) (教研活动) 师资队伍 (博士生导师) (硕士生导师) (教学名师) (科研人才) (教学团队) (综合荣誉称号) 科学研究 (学科团队建设) (科研团队建设) (科研成果与获奖) (学术活动) 一流建设 (一流专业建设) (一流课程建设) (教研成果与奖项) 党建团学 (党建活动) (团学活动) (创新创业与学生竞赛) (资助体系) 招生就业 (就业) (考研) (招生) 对外交流与服务社会 (中外合作) (校际合作) (校企合作) (国际认证) (留学与访学) (交流培养) 校友工作 (校庆活动) (校友风采) (校友论坛) (学院大事记) (相聚财大)

师资队伍

首页 > 师资队伍 > 师资队伍 > 正文

威尼斯欢乐娱人v675导师:王瑶

发布时间:2023-09-27阅读数:

威尼斯欢乐娱人v675导师信息表

王瑶

性 别

王瑶

职 称

讲师

政治面貌

中共党员

职 务

最高学历

研究生

最高学位

博士

工作时间

2022年7月

邮件

438417248@qq.com

主讲课程

内部控制与风险管理研究、内部控制与风险管理

研究领域

公司金融、公司治理

社会兼职

《上海财经大学学报》等期刊匿名审稿人

科研成果

(一)发表的论文

[1] 王瑶,郭泽光.机构投资者持股与企业全要素生产率:有效监督还是无效监督[J].威尼斯欢乐娱人v675学报,2021,(2):113-126.

[2] 王瑶,郭泽光,黄贤环.集团现金分布提升了上市公司金融化水平吗?——基于母子公司间现金分布的经验证据[J].经济问题,2021,(10):111-120.

[3] 王瑶,黄贤环.企业高质量发展的指标体系构建与实现路径[J].统计与决策,2021,37(12): 182-184.

[4] 王瑶,黄贤环.内部控制与实体企业金融化:治理效应抑或助推效应[J].财经科学,2020,(2):26-38.

[5] 黄贤环,贾敏,王瑶.产业链中的话语权与非金融企业金融投资——基于产业链中商业信用水平的视角[J].会计研究,2022,(5):118-130.

[6] 黄贤环,吴秋生,王瑶.影子银行发展与企业投资行为选择:实业投资还是金融投资?[J].会计研究,2021,(1):100-111.

[7] 黄贤环,王瑶.集团内部资本市场与企业金融资产配置:“推波助澜”还是“激浊扬清”[J].财经研究,2019,(12):124-137.

[8] 黄贤环,吴秋生,王瑶.金融资产配置与企业财务风险:“未雨绸缪”还是“舍本逐末”[J].财经研究,2018,(12):100-112.

[9] 黄贤环,王瑶.加速折旧企业所得税政策与实体企业金融化——基于2014年固定资产加速折旧政策的准自然实验[J].证券市场导报,2021,(2):52-61.

[10] 黄贤环,王瑶.集团内部债务担保与审计定价:风险扩散还是风险中和[J].上海财经大学学报,2021,(1):107-121.

[11] 黄贤环,王瑶.国有企业限薪抑制了全要素生产率的提升吗[J].上海财经大学学报,2020,(1):34-50.

[12] 黄贤环,王瑶.实体企业资金“脱实向虚”与全要素生产率提升:“抑制”还是“促进”[J].威尼斯欢乐娱人v675学报,2019,(10):55-69.

[13] 黄贤环,王瑶,王少华.谁更过度金融化:业绩上升企业还是业绩下滑企业?[J].上海财经大学学报,2019,(1):80-94.

[14] 黄贤环,吴秋生,王瑶.实体企业资金“脱实向虚”:风险、动因及治理[J].财经科学,2018,(11):83-94.

[15] 黄贤环,王瑶.集团控制特征与上市公司金融化水平[J].财经问题研究,2022,(8):103-112.

(二)主持或参与的课题

[1] 教育部人文社科基金青年项目:资本市场“进退”双侧制度改革与非金融企业影子银行化治理研究,项目主持。

[2] 山西省高等学校哲学社会科学课题(项目编号:2022W063):混合所有制改革与国企影子银行化:理论分析与机制检验,2022.10-2024.10,项目主持。

[3] 国家社科基金青年项目(项目编号:21CGL011):增值税多维减税治理企业脱实向虚的效果与作用机理研究,2021.09-2024.07,主要参与人。

[4] 教育部人文社科基金青年项目(项目编号:19YJC630058):实体企业金融资产配置、财务公司资金管控与全要素生产率提升研究,2019.03-2021.07,主要参与人。

[5] 2023年度山西省科协科技创新智库建设研究课题(项目编号:KXKT202301):山西省产业链协同创新现状调研,2023.8-2024.8,主要参与人。

[6] 山西省高校哲学社会科学研究项目(项目编号:2019W066):集团内部资本市场与企业金融化研究:理论分析与机制检验,2019.6-2021.6,主要参与人。

[7] 山西省哲学社会科学研究项目(项目编号:2019B136):限薪政策对国企全要素生产率的影响及应对策略研究,2019.6-2021.6,主要参与人。

[8] 山西省哲学社会科学专项课题(项目编号:2022YD078):数字金融发展与非金融企业影子银行化:普惠效应还是马太效应,2022.8-2023.4,主要参与人。

教学研究

山西省教育教学改革课题(项目编号:J20230649)基于“五位一体”的高等教育教学数字化转型成熟度评价体系构建与实践策略研究,2023.8-2024.8,主要参与人。

荣誉奖项

先后荣获中国对外经济贸易会计学会2019年全国商务财会优秀论文二等奖、第六届全国公司治理青年论坛优秀成果奖、中国商业会计学会2020学术年会优秀论文“三等奖”、河南会计领军第四届学术论坛优秀论文、财务理论前沿2021学术研讨会优秀论文二等奖等荣誉称号。